رشد کسب وکار
طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
/performance-evaluation-systemدر هر سازمان، بزرگ یا کوچک، مهمترین دارایی، انسانها هستند.اما یک سؤال اساسی همیشه برای مدیران وجود دارد:آیا کارکنان من واقعاً خوب کار میکنند؟و اگر نه، چطور میتوانم به آنها کمک کنم بهتر شوند؟پاسخ این سؤال در یک ابزار کلیدی خلاصه میشود: سیستم ارزیابی عملکرد (Performance Evaluation System)...
بهبود فرآیندها در کسبوکار: چگونه با اصلاح درست، بهرهوری را چند برابر کنیم؟
/business-process-improvement-productivityفرآیندها مانند رگهای حیاتی سازمان هستند که همه فعالیتها – از فروش گرفته تا پشتیبانی مشتری – از طریق آنها جریان پیدا میکند. هر چقدر این فرآیندها روانتر، دقیقتر و هدفمندتر باشند، بهرهوری کل سیستم افزایش پیدا میکند...